For businesses 企業者様へ 人材不足の解決をサポートする、信頼の架け橋 近年日本の労働力不足が深刻化しており、多くの企業が新たな人材確保に頭を悩ませている中、海外からの観光客やグローバル化の先駆けとして、ネパール人の雇用が注目されています。日本語学校を卒業した新卒を中心にサポートしているので20~30代の働き盛りの人材と繋げる事ができます。また弊社で在留資格のサポートを行う為、外人起用を行うにあたっての面倒な手間は発生しません!その為より安定した定着率が実現し、日本文化に適応しやすく真面目なネパール人の良さを引き出します。結果的に人手不足を解消と会社の成長を後押しいたします。 ドリーム株式会社の強み 千葉県の企業に特化したサポート 千葉県で外国人雇用をお考えの企業様へ、地域に密着したサポートを提供します。ドリーム株式会社は千葉県の雇用状況や企業ニーズを熟知している為、地元の行政手続きや在留資格申請にも問題なく対応することが可能です。また抱えているネパール人材の紹介から雇用後のフォローまで一貫して対応いたします。その為、企業様が安心してネパール人を採用できるような最適なマッチングを実現します。 面倒な作業いらず 安心して雇用 外国人を雇用する際には、以下のような手続きが必要になります。●ビザ(在留資格)の申請●労働基準法に関する手続き● 入国管理局とのやり取り●生活支援や定着支援のサポート弊社では、これらの複雑な手続きをすべて代行いたします。その為企業様は、スムーズにネパール人材を採用し、業務に集中できます 高い日本語スキルを 身につけた人材 「外国人を雇いたいけど、日本語のコミュニケーションが心配」というお声をよく伺います。当社が紹介するネパール人材は、高度な日本語スキルを身につけた人材になります。日本語能力試験(JLPT)N3~N1レベルを取得しており、日本の文化やビジネスマナーを理解しているので、実際の職場で使える話術がございます。企業様に安心して業務を任せられる人材をご紹介し、企業様の発展をサポートいたします。 導入企業事例 自動車整備 事業内容 自動車の点検・整備・修理を行う現場で、専門的な知識と技術が求められます。高い精度が要求される作業に対応するため、整備技術を学びながら、エンジンの分解・組立や故障診断などの業務に携わっています。 採用者担当の感想 即戦力として活躍する技術者たち 細かい作業も丁寧で、意欲的に学ぶ姿勢が素晴らしいです。日本人スタッフとの関係も良好で、職場の活性化にもつながっています。将来的には資格取得を目指し、より高度な技術を身につけてもらいたいと考えています。 建設業 事業内容 建設業界では、基礎工事・鉄筋組立・コンクリート打設などの作業を行い、建物の安全な構築を支えています。現場作業員として経験を積みながら、作業の効率化や技術向上に貢献して頂きます。 採用者担当の感想 意欲と体力を兼ね備えた貴重な戦力 日本語学校での学びが活かされており、基本的な会話には問題がありません。安全教育を徹底すれば、しっかり業務に取り組んでくれるので非常に助かっています。何より、真面目で勤勉な姿勢が魅力です。 造船・舶用工業 事業内容 船舶の製造や修理を行う業界では、高度な溶接技術や金属加工技術が求められます。技術研修を受けながら、日本の精密な造船技術を学び、溶接や塗装などの業務に従事しています。 採用者担当の感想 精密な作業にも適応する技能者 技術研修を受ける姿勢が真面目で、日本のものづくりに強い興味を持っているのが伝わります。基礎技術を身につけるスピードも速く、将来的に熟練技術者として成長してくれることを期待しています。 宿泊業 事業内容 ホテルや旅館でのフロント業務や客室清掃、レストランサービスなどを担当し、お客様に快適な滞在を提供しています。外国人観光客への対応も重要な業務の一つです。 採用者担当の感想 おもてなしの心を持ったスタッフの活躍 外国のお客様への対応もスムーズで、異文化理解にも積極的です。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、職場の雰囲気が明るくなりました。笑顔で接客する姿勢が素晴らしく、お客様からも高評価をいただいています。 介護業 事業内容 高齢者施設や在宅介護の現場で、食事介助・入浴介助・レクリエーションのサポートなどを行い、利用者様の生活を支えます。日本の介護資格取得を目指しながら、実務経験を積んでいます。 採用者担当の感想 高齢者に寄り添う温かいサポート 思いやりがあり、コミュニケーションも積極的に取ろうとする姿勢が素晴らしいです。職場の雰囲気が和らぎ、利用者様にも安心感を与えてくれています。ネパール人材の優しさと忍耐強さが、介護の現場に非常に適していると感じています。 飲食料品製造業 事業内容 食品の加工・包装・検品業務を行い、安全で高品質な製品を提供するための重要な役割を担っています。衛生管理や正確な作業が求められる現場で、ルールを守りながら業務を進めています。 採用者担当の感想 真面目な姿勢で品質を守る 仕事に対する責任感が強く、指示通りに正確に作業をこなしてくれるので助かっています。研修をしっかり行えば、長期的に活躍してくれる優秀な人材です。衛生意識も高く、職場の規律を守る姿勢に感心しています。 よくある質問 ネパール人の大量採用ではないですが利用できますか? もちろんご利用いただけます。少人数の採用にも柔軟に対応しており、企業様のニーズに合わせた最適な人材をご紹介いたします。採用人数に関わらず、ビザ取得の手続きから就労後のフォローまで丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。また、少人数だからこそ、より密接な支援が可能となり、企業様の環境に馴染みやすい人材のマッチングを実現できます。まずはお気軽にご相談ください。 実務経験者の採用を考えておりますが紹介いただくことは可能ですか? 可能です。日本での就業経験のあるネパール人を含め、実務経験を持つ人材のご紹介が可能です。過去にアルバイトとして働き、日本の職場環境や業務に慣れている方もおりますので、即戦力として活躍できる人材をご提案できます。具体的な経験やスキルに関するご要望がございましたら、お気軽にご相談ください。 すぐにでも人手が欲しいですが、最短どのくらいで見つかりますか? すぐにでも人手が必要な場合、最短で1か月程度で人材をご紹介することが可能です。すでに日本に在留しているネパール人材の中から、貴社のニーズに合った方を迅速にマッチングいたします。また、状況に応じて最大50人までの人材をご提案することも可能です。 To job seekers 企業者登録フォーム 登録希望の場合は以下のフォームにご記入ください。営業日2~3日以内に弊社から登録にあたってのご案内、連絡をさせて頂きます。弊社からの返信がない場合は大変お手数ですが、再度送信手続きを行っていただくか、お電話にてお問い合わせ下さい。 Tel:043-216-4704 Phone:090-5040-7668 平日:10:00~20:00 お問い合わせ内容 必須 企業登録その他 企業者名 必須 お名前 必須 メールアドレス 必須 郵便番号 必須 住所 必須 連絡先電話番号 必須 備考欄 個人情報の取り扱いはこちらをご確認ください。 プライバシーポリシーを確認し、同意しました。